快捷酒店 培訓經(jīng)理 上海
發(fā)布時間:2015-04-29
崗位職責:
1、協(xié)助培訓總監(jiān)執(zhí)行培訓計劃和活動;
2、收集反饋意見與各培訓活動,及時報告給培訓總監(jiān);
3、承擔部分培訓課程講授工作;
4、督導屬下員工嚴格執(zhí)行培訓標準和工作流程;
5、培訓屬下員工、努力提高員工的工作知識和技能;
6、根據(jù)培訓計劃,確認培訓場地、準備培訓設(shè)施設(shè)備和培訓材料;
7、落實培訓后的跟蹤、考核,引導培訓機制良性運轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、專科及以上學歷;
2、3年以上經(jīng)濟酒店的店長經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用課程制作軟件,有一定的文檔功底;
4、思路清晰,組織協(xié)調(diào)能力好,有感染力。
月 薪:10-15K
工作地:上海